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Función

Atender los huéspedes de hotel y clientes de restaurante, proporcionando los servicios de alimentos, bebidas y asistencia durante su estancia en el hotel en conformidad con las políticas y estándares de calidad, higiene, seguridad y servicio establecidos por la organización del establecimiento.

Descripción de tareas

• Dirigirse al cliente siempre de forma amable, haciéndolo sentir correctamente tratado.
• Servir los alimentos y bebidas conforme el solicitado por el cliente.
• Dar respuesta a las preguntas sobre los platos y bebidas que se ofrecen y, por lo tanto, conocer de primera mano los ingredientes y las especificaciones de los productos.
• Solicitar a cocina y llevar los alimentos pedidos por el cliente y, al bar, las bebidas ordenadas.
• Preparar y llevar la cuenta al cliente cuando este lo requiera y cobrar siguiendo los procedimientos estándares.
• Limpiar y preparar las áreas de restaurante y bar, así como contribuir con el adecuado montaje de mesas establecido por el establecimiento.
• Repasar y colocar todo el material de cubertería y vidrio en su lugar correspondiente.
• Leer las órdenes de servicio, si hubiera, y la información existente sobre el funcionamiento y grupos del establecimiento.
• Trasladar siempre la información a los compañeros y a los supervisores.
   

* TAREAS Y PROCEDIMIENTOS MÁS DETALLADOS EN EL MANUAL DE SALA-BAR

Requerimientos

• Estudios básicos.
• Experiencia mínima de 6 meses como camarero/a de Sala – Restauración.

Observaciones importantes

• Se valorará el conocimiento de idiomas, en especial el francés y el inglés.
• Vehículo propio o posibilidad de llegar al puesto de trabajo de manera independiente.

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa.
• Salario por encima de convenio con las pagas extraordinarias prorrateadas.
• Horarios partidos (mañanas y noches, tardes y noches) y seguidos (mañanas y tardes) rotativos.
• Contrato para la temporada de verano (de junio hasta medios de septiembre/octubre).

¿Qué esperamos de ti?

• Responsabilidad, trato humilde, ser positivo, amable y educado, tanto con los huéspedes y clientes como con los compañeros de trabajo.
• Ética de trabajo; discreción, puntualidad, compromiso y flexibilidad.
• Cuidar la imagen, su limpieza, higiene y presencia.
• Ser organizado y ordenado en relación con el trabajo.
• Establecer una relación cordial y próxima (siempre que el cliente así lo desee) y mantenerla a lo largo del servicio al restaurante o de la estancia al hotel.
• Empatía, saber trabajar bajo presión.